像搞工程一樣做好人員審核的“老兵”

    ——記我局人員審核組喬兵同志

喬兵同志是一位有著二十多年黨齡和十幾年處長任職經歷的“老兵”。疫情就是命令，防控就是責任。從大年初二開始，喬兵同志放棄了春節假期，放棄了工作雙休日，一直堅守在我局人員審核的工作崗位上。在疫情防控的關鍵階段，他勇于擔當，嚴謹細致，吃苦耐勞，不怕困難，體現了一位老黨員的堅強黨性和擔當精神。

我局機關及服務外包單位在機關大院工作人數多達300余人，其中有許多同志春節期間離京探親，不少還是從事內外事會議服務、餐飲、物業等工作的一線服務保障人員。面對突如其來的疫情，這些離京待返崗的同志就成為了“外防人員輸入”的重中之重。喬兵同志作為我局基建處處長，是一位土建工程方面的專家型干部。他受命擔負起人員審核的工作后，深感肩上責任重大。他沒有對人員審核工作大而化之，而是像從事自己的專業一樣迅速研究建立起人員審核的“四梁八柱”，使人員審核這項工作也能做到有板有眼，有據可依，體現了一名專業干部的敬業和擔當。

首先，他在較短時間內就建立了機關服務局所有返京人員信息臺賬,繼而完成了全局300多名在機關大院工作人員的信息表，做到“心中有一本明細賬”。隨后，按照返京人員自行隔離14天才可申請上班的要求，他編制了機關服務局返京人員上班報批表，對人員的離京赴外地點、旅程路徑、所乘航班和列車信息、返京時間、隔離期滿時間、居住小區有無疫情、本人身體狀況、工作崗位等信息進行收集，會同申請人所在單位負責人對所有信息逐一核實；為了從嚴對返京人員進行審核，他還創新工作方法，在中央政府網站和國家衛生健康委員會網站中的“新冠肺炎患者同乘接觸者查詢”欄目對有關信息逐個進行查詢核實，排除旅途隱患，還逐人核實申請上班人員老家親屬是否出現疫情，是否接到過流行病學調查機構的電話等信息，不放過任何一個疑點，最大限度堵塞漏洞、嚴防隱患。在報局疫情防控領導小組會議審核通過并發出上班指令后，他還認真做好追蹤訪問。有時需要一天審核近40人的各種信息，但他也依然一絲不茍。至2月21日，喬兵同志負責的人員審核組已審核申請上班人員共9批次合計122人，所有審核批準的上崗人員情況屬實、信息全面、程序嚴格。

這些工作成效的背后是喬兵及其同事從春節假期至今1個多月來的早出晚歸、加班加點、埋頭苦干。最近的這個周末他又是在挑燈夜戰中渡過。為落實部領導關于“機關嚴防死守、杜絕外部輸入”的工作要求，喬兵和同事趙宇飚按照局領導指示，連續奮戰雙休日兩天，再次梳理了目前308名人員的詳細信息，特別是這些人員上下班交通方式，為局領導及時決策調整搭乘公交上班人員的上班方式提供了依據。拿著厚達20頁的“機關服務局在崗人員信息表”，看著一欄欄細致的信息，感受到了一位老黨員對黨的忠誠和對工作的執著。目前，我局已有54名餐飲服務人員、25名內外事會議服務員和60名物業服務人員在部機關集中住宿，局屬各職能部門29名搭乘公交上下班人員也根據工作需要和人員實際作出了適當調整，最大限度地減少了交叉感染風險。目前，人員審核工作根據新的要求正在增加新的審核內容，這又將是一個艱巨的任務。

本職工作之余，喬兵和同事們還按照局里統一安排定期到食堂幫廚，與沈慈偉、趙宇飆同志一道起早貪黑為機關干部職工打飯，保障特殊時期的餐食正常供給；遇到風雪天氣，也少不了他埋頭掃雪除冰的身影。

當前疫情防控還處在關鍵階段，不獲全勝決不輕言成功。喬兵和他的同事們正在按照“嚴防死守”的工作要求，進一步完善人員審核的措施和流程。他們深深懂得只有把工作做得更細一些、再細一些，才能把外防人員輸入的“防護籬笆”扎得更密一些、再密一些，才能更早地迎來疫情防控阻擊戰的最終勝利。